Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!HRIS-projektipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta HRIS-projektipäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat henkilöstöhallinnon tietojärjestelmien (HRIS) projektien suunnittelusta, toteutuksesta ja hallinnasta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-, IT- ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että järjestelmät tukevat organisaation strategisia tavoitteita ja prosesseja tehokkaasti.
HRIS-projektipäällikkönä johdat projektitiimejä, laadit projektisuunnitelmia, aikatauluja ja budjetteja sekä seuraat projektien etenemistä. Vastuullasi on myös sidosryhmien viestintä ja odotusten hallinta. Tehtävä edellyttää vahvaa teknistä ymmärrystä HR-järjestelmistä, kuten Workday, SAP SuccessFactors tai vastaavista, sekä kykyä analysoida ja kehittää HR-prosesseja.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia projektinhallintataitoja, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä toimia paineen alla. Arvostamme kokemusta muutosjohtamisesta ja kykyä kouluttaa ja tukea käyttäjiä uusien järjestelmien käyttöönotossa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan henkilöstöhallinnon digitaaliseen tulevaisuuteen.
Jos sinulla on intohimo HR-teknologiaan ja haluat olla mukana kehittämässä moderneja ratkaisuja henkilöstöhallinnon tueksi, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa HRIS-projektien suunnittelua ja toteutusta
- Laatii ja hallinnoi projektisuunnitelmia, aikatauluja ja budjetteja
- Koordinoi sidosryhmien välistä viestintää ja yhteistyötä
- Vastaa järjestelmävaatimusten määrittelystä ja dokumentoinnista
- Valvoo järjestelmätestausta ja käyttöönottoa
- Tukee käyttäjiä ja järjestää koulutuksia
- Seuraa projektien etenemistä ja raportoi johdolle
- Kehittää HR-prosesseja ja järjestelmäintegraatioita
- Ratkaisee projektien aikana ilmeneviä ongelmia
- Varmistaa järjestelmien tietoturvan ja vaatimustenmukaisuuden
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta HRIS-järjestelmien projektinhallinnasta
- Tuntemus järjestelmistä kuten Workday, SAP SuccessFactors tai vastaavat
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti
- Erinomaiset organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kokemus muutosjohtamisesta ja käyttäjätuesta
- Ymmärrys HR-prosesseista ja -käytännöistä
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tietojärjestelmät, HR, liiketalous)
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Projektinhallintamenetelmien (esim. Agile, Waterfall) tuntemus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi HRIS-projektien johtamisessa.
- Mitä HR-järjestelmiä olet käyttänyt ja missä roolissa?
- Miten varmistat projektin aikataulun ja budjetin toteutumisen?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan projektin aikana ilmenneen ongelman.
- Miten lähestyt sidosryhmien odotusten hallintaa?
- Millaisia koulutuksia olet järjestänyt HRIS-käyttäjille?
- Miten varmistat järjestelmän tietoturvan ja vaatimustenmukaisuuden?
- Kerro kokemuksestasi muutosjohtamisesta HR-projekteissa.
- Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä projektissa?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä?
